盐城东台市委编办积极研究探索事业单位改革,按照“积极稳妥、试点先行”原则,进一步扩大有关试点参与度、覆盖面,发挥试点单位先行先试<spanstyle="text-indent:2em;"data-mce-style="text-indent:2em;">的示范带动作用,为下一步上级部署面上推开深化事业单位改革做好前期准备工作。</spanstyle="text-indent:2em;"data-mce-style="text-indent:2em;">
一是调研论证与实践探索相结合。结合事业单位机构编制核查和事业单位法人登记检查,对涉改事业单位逐一开展现场调研,全面掌握全市事业单位运行情况。梳理筛选重点涉改部门,着重摸排其职能权限、机构编制、人员配备、管理形式等情况,与部门主要负责人就下属事业单位优化整合撤并转型方案进行沟通,审慎谋划改革实施方案。在全市党政部门“家家到”全面调研的基础上,选取市科技局、市市场监管局纳入盐城市第二批事业单位改革试点。
二是机构精简与优化整合相结合。向盐城市委编办报送《关于东台市深化事业单位改革试点方案的请示》并获批,市科技局下属事业单位由3个压缩为1个,优化整合后,东台市科学技术局所属事业单位机构数从改革前的3家减少为1家,精简比例66.67%;事业编制数从改革前的21名减少为16名,精简比例23.81%。将市市场监管局下属事业单位由7个压缩为3个,精简比例57.14%,事业编制数从改革前的71名减少为57名,精简比例19.72%。
三是问题导向与结果运用相结合。通过认真梳理总结参加市级事业单位改革试点中方案制定、政策配套、组织架构等方面的做法,深入研究试点单位的职能定位、职责清单,探索制定试点单位的事业机构设置参考目录等,进一步理清工作思路,谋划事业单位优化整合方案,并在出台配套政策、完善有关保障措施等方面加强研究,为下一步上级部署面上推开深化事业单位改革做好前期准备工作。