南通市将审计工作纳入市级机关单位高质量发展绩效考核

为更好地统筹发展和安全，发挥审计的监督职能和作用，服务保障高质量发展，南通市将审计工作纳入市级机关单位高质量发展绩效评价考核体系。

一是明确考核内容。立足经济监督定位，将遵守财经纪律、落实经济责任、强化审计整改等三个一级指标作为考核的主要内容，其中强化审计整改从履行审计整改职责、提交审计整改资料、落实审计整改主体责任、具体问题整改、审计移送事项办理、主管机关履行监管责任等五个方面进行量化考核，切实提升审计整改成效。

二是优化考核方式。市委编办以月度为频次，组织市审计局按照“预警提醒-预扣分-整改-返还”的闭环流程，通过市综合考核管理信息系统实施“不见面”考核。坚持问题导向，明确违反财经规定、资金管理存在问题、整改举措不力等负面情形，采取扣分制形式考核。为减轻部门负担，考核资料推行“最多报一次”原则，已报送的整改资料无需重复提供。

三是强化结果运用。年度审计工作指标考核结果以减分形式直接计入机关单位高质量发展总分，每季审计工作考核情况作为领导干部考核的重要依据，进一步提升被审单位落实审计整改的自觉性和主动性，形成了以考促改的工作局面。2023年市级机关绩效考核半年评估中，审计部门针对发现问题，提出预警提醒6条，推动相关部门规范资金管理、出台内部制度规定，有效防范化解风险，为经济高质量发展提供了坚实保障。