盐城市射阳县委编办助推卫生事业高质量发展

近年来，射阳县聚焦“深化改革、优化管理”主责，探索医疗卫生领域医共体建设、“县管乡用”改革，推动优质医疗资源不断下沉，持续提升基层医疗卫生机构服务能力，助推全县卫生事业高质量发展。

一、推动县域医共体建设，促进医疗卫生机构内涵提升。日前，射阳县人民医院与常州市第二人民医院签署了医联体合作协议，射阳县中医院挂牌成立石学敏院士工作站等一批高层次中医药合作交流平台，全面深化医疗卫生领域合作交流，互帮互助、互融互通、相互借鉴。推动县域医共体建设，2家县级医院、3家区域医疗卫生中心、1家二级医院牵头组建3种类型、6个县域医共体，目前2家县级医院牵头组建的紧密型医共体已进入实质性运行阶段，全县医疗卫生机构内涵正稳步提升。

二、探索“县管乡用”改革，推动医疗卫生服务能力提档。射阳县探索县域医疗卫生机构人员编制“县管乡用”改革，去年以来在总量范围内统筹调剂85名编制，其中44名编制下沉至基层卫生院，用于加强基层医疗卫生机构人员力量。在医共体内统筹使用人才，牵头单位派出7名专家到基层单位坐诊，填补专业空白，基层卫生院派出4人到县人民医院跟班学习；通过城乡交流帮助成员单位提高业务素质和服务能力，促进县域内各医疗机构服务同质化，全面提升基层医疗卫生机构服务水平。

三、主动服务精准发力，助推医疗卫生人才队伍提质。近三年，策应县委实施的“人才强县”战略，提供126名事业编制用于医疗卫生机构“名校优生”等高层次人才招引；下达456名事业编制，用于医疗卫生人才的校园招聘以及农村订单定向培养医学生入编。县委编办全程参与卫生系统组织的校园招聘，确保每一名编制都按照用编计划发挥最大效益。日前，为抢抓高层次人才追加县中医院4名用编计划，开通了人才引进绿色通道。