南通市以绩效考核为抓手助推民营经济发展

近日，南通市对标细化落实省委省政府“28条”，出台《关于促进民营经济发展壮大的若干举措》。南通市委编办积极服务贯彻举措落地见效，以机关绩效考核为抓手推动政策组合拳转化为现实生产力。

一是抓指标体系优化，引领发展提质增效。设置营商环境专项考评，将14项省营商环境评价指标、66条优化营商环境提升举措、32条促进民营经济发展举措等分层分类纳入省级考核指标、市级重点工作、部门动态工作，实行“一月一联系、一季一监测、一年一考评”的全周期考核机制。截至9月，66条优化营商环境举措落实率为100%。

二是抓监督效能提升，构建政企良性互动。根据省民营经济营商环境评价报告、市机关作风建设明察暗访工作专报以及企业座谈调研等反映的问题，从惠企政策、行政执法、政务服务、要素保证、发展氛围等5个方面梳理形成问题清单，推动制定19条整改举措，整改成效补充纳入相关机关绩效考核工作目标，切实压紧压实部门主体责任。

三是抓服务效果优化，引导靠前助企服务。将行业商会、社会组织、政务服务对象等3项满意度指标和市“服务市场主体大走访”活动成效引入市级绩效考核，探索建立以民营视角为导向、主观评价与客观评价相互印证的考评机制，通过地区横向、历史纵向对比，持续发挥考核发现问题、提出对策、改善服务的引导作用，不断促进民营经济发展。